О непрерывном медицинском образовании. Мнение эксперта
Автор: Максим Выскуб
Несколько строк по поводу непрерывного медицинского образования
Учитывая появившиеся в социальных сетях ответы на запрос Министерства здравоохранения РФ по непрерывному медицинскому образованию, хочу высказать свою (но после консультации с вышестоящими специалистами по кадрам) позицию, как эксперта компании "Наутилус" по данному вопросу.
Нормативная база по системе непрерывного медицинского образования не сформирована, в отличие от информационных материалов по этой теме, причем Минздрава РФ (я имею ввиду сайт edu.rosminzdrav.ru) Здесь переплетено много объективных (количество врачей в РФ) и субъективных факторов (неумение просчитать риски и готовность системы образования)
Ясно точно следующее – согласно нашему основному закону (323-ФЗ), статьи 69 - право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.
Переход к процедуре аккредитации специалистов осуществляется поэтапно с 1 января 2016 года по 31 декабря 2025 года включительно.
Сроки и этапы введения этой системы прописаны в приказе Минздрава от 25 февраля 2016 г. N 127н. Действующие врачи косметологи вступают в этот процесс на последнем, четвертом этапе, с 1 января 2021 года (отсюда и появились рекомендованные сроки вхождения в систему НМО с 1 января 2016 года)
Итак, в России введено понятие аккредитации специалистов (подробнее об этом написано в приказ Минздрава России от 02.06.2016 N 334н (ред. от 20.12.2016) "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов" , согласно которому мы будем должны предоставлять помимо первичных документов об образовании, отчет за последние пять лет о профессиональной деятельности аккредитуемого, включающий сведения об индивидуальных профессиональных достижениях, сведения об освоении программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации (иначе – портфолио).
Периодическая аккредитация будет включать в себя следующие этапы: оценка портфолио и тестирование.
Какие выводы я бы рекомендовал сделать:
- не набирать фанатично (для тех, кто получил сертификат после 1 января 2016 года) ежегодно 50 баллов, по крайней мере в 2017 году, если это случится – хорошо, не набрали, ничего страшного не случится, так как не факт, когда будет сформирована полностью юридическая база, останется цифра в 250 баллов за 5 лет;
- учитывая, что система аккредитации и портфолио никуда не денется, система непрерывного обучения, хотя и возможно измененная тоже, регулярно проходить обучение на различных конференциях, особенно если они проводятся под гласной или негласной эгидой Минздрава;
- зарегистрироваться все-таки на вышеуказанном сайте, хотя это и не обязательно;
- ждать изменения законодательства в полной мере;
- следить за своей профессиональной карьерой.
Удачи!
Об авторе
|
Выскуб Максим Николаевич
|
Другие материалы
Разрешается ли использовать косметологические аппараты после окончания срока действия их регистрационных удостоверений?
О правоприменительной практике Росздравнадзора в 1 квартале 2017 года
Комментарии
- Вконтакте
